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    创新监督管理方式“出实招”

    访问次数:1824 来源:市人力资源社会保障局 发布时间:2021-12-16 16:28:21
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    我局创新监督管理、工作调度方式,不断提升工作效能,力促各项任务落到实处。

    制定“权力安全运行图”。针对社会保险权力运行过程中的薄弱环节和廉政风险点,制定“权力安全运行图”,在社保经办场所张贴。通过对各个业务经办环节细化、优化、“颗粒化”,对高频事项、涉及资金发放事项、关键信息变更事项等重要环节进行标注预警,做到风险防范关口“前移”。

    落实常态化调度机制。成立行风建设专班,对局属各单位和县区人社系统开展行风建设明察暗访活动,对局属各单位新冠肺炎疫情防控工作、节电节能节约工作开展督查。根据12项岗位责任目标,细化分解为141项重点工作任务,建立全市人社系统“周通报、月评比”工作制度、“县区局长每月视频会议”调度制度,确保各项工作任务按时限、高质量完成。

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